Notre modèle commercial

Prysmian Group promeut un modèle commercial basé sur un concept de valeur partagée à travers une approche stratégique qui prend en considération les éléments essentiels : écouter et impliquer activement toutes les parties prenantes internes et externes, porter une attention constante à l’évolution du contexte mondial et industriel et planifier le futur de manière responsable en tenant compte de l’environnement et de la société.

Nous nous efforçons de faire concorder les objectifs de gestion du Groupe avec les indicateurs clés de durabilité et à cette fin, nous avons adopté un tableau de bord qui nous permet de gérer les questions sociales, économiques et environnementales dans le cadre de nos activités commerciales. Le tableau de bord de Prysmian Group comprend 14 objectifs ayant un impact commercial. Ce sont des objectifs clairement définis et mesurables qui ont été identifiés en faisant référence à 3 paramètres : les 17 objectifs de développement durable pour 2030 (ODD) définis par les Nations Unies, les demandes des principaux indices internationaux de durabilité et les besoins et attentes de nos parties prenantes, listés chaque année via les initiatives d’engagement des parties prenantes du Groupe.

Une présence mondiale : rayonnement international, expertise locale

Nous sommes le leader mondial innovant dans le domaine de la technologie des câbles doté d’une présence mondiale impressionnante. Présents dans 50 pays avec 112 unités de production, 25 centres de recherche et développement et environ 29 000 employés. Nous avons un poids stratégique qui nous permet de travailler auprès des marchés émergents et communautés à travers le monde entier avec facilité.

Éthique et intégrité du groupe : notre code de déontologie

Cette culture de l’intégrité est renforcée par la charte de notre société. En son cœur se trouve le Code de déontologie qui précise le comportement que nous attendons de la part de chacun de nos employés dans leur travail quotidien et qui constitue un outil utile dans la prévention des comportements irresponsables ou illégaux.

Ce Code est soutenu au niveau du Groupe par nos Politiques de conformité (dont notre Politique anti-corruption et notre Code de conduite antitrust, entre autres) conçues pour assurer l’adhésion de nos salariés, fournisseurs, associés, agents commerciaux, sous-traitants et distributeurs au mode de gestion des activités de Prysmian.